Авторы книги, эксперты в области наима Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главнои проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где наити правильных людеи и как привлечь их на работу, как расценивать ответы кандидатов и чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании. Авторы дают рекомендации, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компании, а также успешными директорами и руководителями некоммерческих организации. Книга будет интересна менеджерам по персоналу, CEO и владельцам бизнеса.